Új hozzászólás Aktív témák
-
Úgy, mint helpdesk nagyhatalommá? Sok sikert
Mutogatni való hater díszpinty
-
GeryFlash
veterán
Az irany/elhatarozas jo, a megvalositassal azert lehetnek gondok. Ha van olyan iparag amihez nem eleg a merhetetlenul sok penz hanem know-how kell akkor az a chipgyartas. Na mar most India ugye IT nagyhatalom, de abszolut a quantity over quality filozofiaval.
Persze opcio lehet a nyugati/kelet azsiai szakemberek odacsabitasa, de azert Mumbai az nem Europa/Amerika vagy akar csak nem is Taiwan ami az eletkorulmenyeket illeti. Hiaba a penz ha senki nem akar retekben dolgozni.Europanak inkabb lenne letjogosultsaga a chipgyartas felfuttatasara (know-how miatt), de ugye itt meg komolyan veheto szandek nincs, csak igergetes meg pofazas, illetve ugye Intel meg AMD gyarepites tervei. Az meg nem ,,Europanak termel".
Ettol meg Indianak talan opcio lehet ha ramegy a nem leading edge chipgyartasra, 10nm es afelett, mert igazabol abbol is boven lehet szakitani, mert nem kell mindenbe a legmodernebb technologia (pl.: haztartasi gepek, autok bizonyos komponenseihez chipek).
Hi, i'm new to APHEX TWIN, so i was wondering how much the IQ requirements was to enjoy his stuff. and understand all the underlying themes, because its really complex stuff. I have IQ of 119 but i heard that you need atleast 120 is it true?
-
-
Fecogame
veterán
Ha olyan minőségben, mint ahogy dolgoznak, akkor inkább neki se álljanak
Lassú a mobilinterneted? 4G/LTE antennák, közvetlenül raktárról ---> http://bit.ly/LTE_Antennak
-
Feketelaszlo
senior tag
Azért Mumbainak is vannak már olyan negyedei ahol úgy tobzódnak a puccos irodaházak meg modern gyárak, hogy laikus európai szemmel simán elmenne Szingapúrnak vagy Taipei-nek, de legalábbis egy Bangkoknak biztosan.
Illetve azt sem érdemes elfelejteni, hogy India kulturálisan nem egy Kína, ahol a rizsföldekről terelték be a parasztokat az üzemekbe termelni, hanem sok népcsoportnak (nyilván akik régen a kasztrendszer magasabb fokain álltak) van ipari és kisiparos hagyománya amire elég büszkék - Magyarországon sem nehéz megnevezni egy tucat indiai tőkebefektetést, aminek keretében idehozták a termelésüket és nem a magyar alkalmazottaktól kell ellesniük a minőségbiztosítást, hanem nekik kell idehozni. Lehet, hogy egy 1 milliárdos országban csak a népesség 10-15%-a kap lehetőséget arra, hogy szellemi tőke révén is kibontakozhasson, de az a ~100-150 millió fő mondjuk pont elég arra, hogy számos iparágban tudjanak a világpiacon jól látható termelést nyújtani.[ Szerkesztve ]
-
bambano
titán
nem szeretnék curry szagú notebookot...
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
Meridian
senior tag
Azért én 3x is meggondolnám, hogy arrafele ruházzak be... 45-47 fokok vannak... rettenet pénzeket kell elkölteni a klímatizálásra a létesítménynek. Értem én azt hogy ott van 1.3milliárd nyomorban élő szerencsétlen, akiket jól ki lehet használni, de ez azért több mint összeszerelő sufni raktár...
-
gliskard
senior tag
Itthon főleg az "alsópolcos" indiai IT munkaerővel találkozhatsz, mert itt csak arra van pénz, de jönnek onnan lényegesen kvalifikáltabbak is. Ráadásul jelentős részük elég jól alkalmazkodott az EU és USA/Kanada kultúrához, tehát a napi munkamenetben sem nagyon van különbség.
Csak ők sokkal többet kérnek, amit itthon nem fizetnek meg (még).Az alsópolcosokkal pedig tényleg
fárasztó és idegölőkörülményes dolgozni, de ebből a szintből a magyar sem jobb csak ők kulturálisan hasonlóak. Nem mellesleg kicsit nyugatabbra nekünk sem jobb a reputációnk... -
gliskard
senior tag
Ők is meggondolják, már hosszú évek óta ezen gondolkodnak.
Az ipar széles sprektrumán működő gyártók keresik "kína alternatíváját" és ez nem a Covid vagy USA/Kína gazdasági csörték hatása. Jóval korábban megtapasztalták, hogy az állami születés szabályozás miatt a szülők a gyerekekre több figyelmet fordítanak és igyekszenek őket "kitanítatni". Részint, mert nem X+1 gyerekre fragmentálodik szét a figyelmük és anyagi lehetőségeik, másrészről pedig annak a gyereknek jól kell keresni, hogy később támogatni tudja az idős szüleit (nincs nyugdíj).
Ezért egyre kevesebb a betanított munkás és ezzel arányosan nőnek a bérek is. Pusztán a munkaerő költség miatt már elgondolkodtató Vietnám, India és a régió többi országa is.India jelenleg egy kicsit vonzóbb mint pl. Vietnám, mert jobban megoldott a szállítás és a gyárakhoz szükséges más infrastrukúrák megléte. Dél-kínához képest pedig nincs sokkal melegebb.
Jelenleg Kilínában van egy nagy területet lefedő és nagyon jól szervezett logisztikai hálózat ami összeköti a nyersanyagtól a kész termékig a teljes láncot és még le is szállítják a világ bármelyik pontjára. Na ez nincs például Vietnámban de Indiában is csak részlegesen, de dolgoznak rajta mert ennek hiányában nem megy oda senki...[ Szerkesztve ]
-
Apollyon
Korrektor
Ha már india, az ilyenekről miért nincs sosem hírezés?
#1) Respect the privacy of others. #2) Think before you type. #3) With great power comes great responsibility.
-
k-adi
nagyúr
chipgyártás meg Kumar
húha -
GeryFlash
veterán
,,Nem mellesleg kicsit nyugatabbra nekünk sem jobb a reputációnk..."
Ezt fejtsd ki kerlek. Vagy eltertel a targytol, de az informatikaban a magyaroknak (es a romanoknak is) kifejezetten jo a hiruk kulfoldon, nagyon szeretik oket. Ez nem 1 ember tapasztalata, hanem sajat is, illetve ex osztrak fonokome illetve az o ismerosei is. Most az ilyen Ausztriban magyar ne lopj dolgokat ne vegyuk ide, az informatikan belul a kelet-europaikkal nincs kulonosebb problema.
Hi, i'm new to APHEX TWIN, so i was wondering how much the IQ requirements was to enjoy his stuff. and understand all the underlying themes, because its really complex stuff. I have IQ of 119 but i heard that you need atleast 120 is it true?
-
"Itthon főleg az "alsópolcos" indiai IT munkaerővel találkozhatsz, mert itt csak arra van pénz,"
Mármint itthon, amerikai, svéd, stb cégeknél? Mert magyar cég nem használ indián HD-t. És nem azért, mert nincs rá pénz, hanem mert nem szeretnek fizetniNekem már a második munkahelyem van, ahol magyar a helpdesk
[ Szerkesztve ]
Mutogatni való hater díszpinty
-
gliskard
senior tag
válasz GeryFlash #18 üzenetére
Már a Covid előtt is hallottam barátoktól, ismerősöktől és volt kollégáktól (főleg észak-amerikai terület és van közöttük HR, PM, EM, SEM, stb), hogy a érezhetően csökken a magyar informatikusok (főként font-end és back-end fejlesztők) reputációja. Ezt ők az alábbiakkal magyarázzák:
Az elmúl 6-7 évben beindult M.o-n egy "gyorsított informatikus képzés" ami párosult a távmunka lehetőségek bővülésével. Ezért sokan próbáltak és próbálnak élni az átképzés lehetőségével a magasabb fizetés illetve a külföldi – sok esetben tengeren túli távmunka/munka miatt.
Az esetek nagy részében a tanfolyam után szinte minimális gyakorlati tudással, céges kultúra ismerete nélkül jelentkeznek az emberek az ilyen munka lehetőségekre.
Értelem szerűen a nagyobb/komolyabb cégekről a belső szűrő miatt általában lepattannak, de sok helyen ők is jók, mert relatív olcsók. Viszont gyorsan kiderül, hogy komoly hiányosságaik vannak minden téren.A tényleg senior szaktudású és a kultúrájú mérnököknek nagyon jó a megítélése, ugyan ez igaz a bérmunkát végző cégekre. Főként mert ez utóbbiakban a PM és az engineering manager el tudja fedni az esetleges problémák nagy részét.
A szűkebb környezetünk (pl. Ausztria amit te is írtál) kicsit más, mert ők jobban ismernek minket. Illetve (ez csak hipotézis) a szakmai szinten megfelelő német nyelv tudás már egy előszűrő lehet.[ Szerkesztve ]
-
gliskard
senior tag
Igen, a magyar tulajdonú KKV szektor nem használ indiai munkaerőt. De a multiknál (pl. Telekom) igen.
HD ráadásul egy speciális eset, mert ha "helyi, natív nyelvtudás" kell, akkor arra nem tudod másként megoldani, mint lokális munkaerővel. Az megint más, hogy pl. a TATA is ad magyar HD-et, ha arra van igény. -
-
Új hozzászólás Aktív témák
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- A fociról könnyedén, egy baráti társaságban
- Fallout 4
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- Samsung Galaxy S24 Ultra - ha működik, ne változtass!
- Kormányok / autós szimulátorok topicja
- Kedvenc zene a mai napra
- Filmgyűjtés
- Mobil flották
- Xbox tulajok OFF topicja
- További aktív témák...
- LG UltraGear 31.5" 160 Hz 32GQ950-B Monitor Garancia 2026.04.28.
- AirPods 2 fülhallgató + Vezeték nélküli töltőtok
- Corsair Virtuoso vezeténélküli gamer fejhallgató
- Asztali PC v3 , i7 6700 , 1060 6GB , 16GB DDR4 , 240GB SSD , 500GB HDD
- 2.5 hdd-k notebook hdd-k 250gb-320gb-500gb-1tb wd blue, wd black, fuji, seagate
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs